Ngày 16/3/2022, tại trường THCS Nam Từ Liêm, Đoàn Giám sát của Ban Pháp chế HĐND quận Nam Từ Liêm đã tổ chức buổi Giám sát công tác tham mưu chỉ đạo, tổ chức quản lý, sử dụng viên chức, lao động hợp đồng năm 2020-2021. Trường THCS Nam Từ Liêm là 1 trong 6 trường của quận được lựa chọn để khảo sát, giám sát năm 2020-2021.
Trưởng đoàn Giám sát là bà Phan Thị Ngọc Nhung - QUV, Trưởng ban Pháp chế HĐND quận; Ông Nguyễn Mạnh Hùng - QUV, Bí thư Đảng ủy phường Trung Văn, Ủy viên Ban Pháp chế HĐND quận là Phó trưởng đoàn; cùng các thành viên là ủy viên Ban Pháp chế HĐND quận.
Đ/c Phan Thị Ngọc Nhung - QUV, Trưởng ban Pháp chế HĐND quận Nam Từ Liêm phát biểu tại buổi Giám sát
Thành phần tham gia giám sát còn có đại diện các phòng ban HĐND, UBND, MTTQ, GD-ĐT, VHTT-TT, cơ quan, đơn vị liên quan. Đại diện Phòng Nội vụ có bà Lương Thị Phi Loan - Phó trưởng phòng, Phòng Giáo dục - Đào tạo có ông Nguyễn Quý Trang - Phó Trưởng phòng; Đại diện lãnh đạo UBND phường Xuân Phương có ông Hoàng Văn Sơn - Phó Chủ tịch UBND phường. Về phía nhà trường có các đ/c trong Ban Giám hiệu, Chủ tịch Công đoàn, Tổ trưởng chuyên môn, đại diện giáo viên, nhân viên.
Đ/c Hoàng Thị Yến - Hiệu trưởng trường THCS Nam Từ Liêm báo cáo tại buổi Giám sát.
Tại buổi Giám sát, những nội dung trọng tâm mà Đoàn Giám sát tập trung thực hiện là việc quản lý, sử dụng cán bộ, viên chức, lao động hợp đồng; công tác thi tuyển, tiếp nhận, ký hợp đồng lao động; công tác quản lý, sử dụng, đánh giá cán bộ, viên chức, giáo viên, lao động hợp đồng; công tác đào tạo, bồi dưỡng và nâng cao nguồn nhân lực; việc thực hiện chế độ, chính sách, tinh giản, biên chế lại đội ngũ cán bộ, viên chức, lao động hợp đồng; thực hiện cơ chế tự chủ…
Bà Lương Thị Phi Loan - Phó trưởng phòng Nội vụ quận Nam Từ Liêm phát biểu tại buổi Giám sát
Theo Báo cáo do đồng chí Hiệu trưởng Hoàng Thị Yến trình bày về công tác tham mưu, chỉ đạo, tổ chức quản lý, sử dụng cán bộ, viên chức, lao động hợp đồng của trường THCS Nam Từ Liêm thì năm học 2020-2021, trường đã quán triệt đầy đủ, nghiêm túc các văn bản chỉ đạo của các cấp Trung ương, thành phố và quận Nam Từ Liêm, đồng thời ban hành các văn bản Thông báo, Kế hoạch chỉ đạo, Hướng dẫn thực hiện qua hình thức trực tiếp và đăng tải trên trang web chính thống của trường. Nhà trường cũng thực hiện đúng chỉ tiêu cơ cấu tổ chức BGH, GV, NV, HĐSP; quản lý sử dụng viên chức biên chế, lao động hợp đồng đúng định mức, đúng chuyên môn, vị trí.
Sơ đồ Báo cáo việc thực hiện quản lý, sử dụng viên chức, LĐHĐ của trường THCS Nam Từ Liêm
Về việc tinh giản biên chế, nhà trường tiến hành theo chủ trương giảm biên chế, tăng hợp đồng; Sắp xếp bộ máy từ 4 tổ chuyên môn xuống còn 3 tổ; Thực hiện tự chủ tài chính 100%, bao gồm lương và các khoản đóng góp, thu nhập tăng thêm, dịch vụ chất lượng cao, chi phí thường xuyên khác.
Theo phương hướng, kế hoạch sử dụng quản lý viên chức, LĐHĐ thì trong những năm học tới, nhà trường tiếp tục thực hiện tự chủ tài chính, phát triển 5 tiêu chí trường chất lượng cao, tổ chức bộ máy tinh giản, phù hợp với hoàn cảnh thực tế, xây dựng đề án vị trí việc làm và đào tạo, bồi dưỡng cán bộ.
Nhà trường cũng đưa ra đề xuất, kiến nghị với Đoàn Giám sát và các cơ quan chức năng để khắc phục những khó khăn như cơ sở vật chất xuống cấp sau 10 năm hoạt động, mức học phí còn thấp so với mức trần của thành phố, nguồn thu của trường giảm do ảnh hưởng của dịch Covid-19…
Với tinh thần làm việc nghiêm túc, khách quan, Đoàn Giám sát đã ghi nhận, tổng hợp và phản ánh chính xác những mặt tích cực, chỉ ra những tồn tại, hạn chế, bất cập và nguyên nhân để có kết luận và kiến nghị thích hợp với các cấp các ngành, nhằm thực hiện tốt công tác quản lý, sử dụng viên chức, lao động hợp đồng của trường THCS Nam Từ Liêm, góp phần đổi mới, nâng cao chất lượng giáo dục trên địa bàn quận./.